Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Supervizor de casting
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Supervizor de casting dedicat și organizat, care să gestioneze întregul proces de selecție a actorilor pentru diverse producții cinematografice, teatrale sau publicitare. Rolul implică colaborarea strânsă cu regizorii, producătorii și echipa de casting pentru a identifica și selecta talentele potrivite care să aducă la viață viziunea creativă a proiectului. Supervizorul de casting trebuie să aibă o înțelegere profundă a industriei de divertisment, să fie capabil să evalueze performanțele actorilor și să mențină o bază de date actualizată cu potențiali candidați. Responsabilitățile includ organizarea audițiilor, negocierea contractelor și asigurarea unei comunicări eficiente între toate părțile implicate. Este esențial să aibă abilități excelente de comunicare, atenție la detalii și capacitatea de a lucra sub presiune pentru a respecta termenele stricte ale producției. Dacă ești pasionat de lumea actoriei și ai experiență în managementul proceselor de selecție, te invităm să te alături echipei noastre pentru a contribui la succesul proiectelor noastre artistice.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea și organizarea audițiilor pentru actori.
- Colaborarea cu regizorii și producătorii pentru a înțelege cerințele rolurilor.
- Evaluarea performanțelor actorilor și selecția celor potriviți.
- Menținerea unei baze de date actualizate cu talente și agenții de casting.
- Negocierea și gestionarea contractelor cu actorii selectați.
- Asigurarea unei comunicări eficiente între toate părțile implicate în procesul de casting.
- Planificarea și respectarea termenelor limită ale producției.
- Gestionarea bugetului alocat pentru procesul de casting.
- Organizarea și supervizarea echipei de casting, dacă este cazul.
- Monitorizarea tendințelor din industrie pentru a identifica noi talente.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în domeniul castingului sau în industria divertismentului.
- Cunoștințe solide despre procesul de producție cinematografică sau teatrală.
- Abilități excelente de comunicare și negociere.
- Capacitatea de a evalua performanțele actorilor obiectiv.
- Organizare și atenție la detalii.
- Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene stricte.
- Cunoștințe despre legislația muncii în domeniul artistic.
- Disponibilitate pentru program flexibil, inclusiv în weekenduri.
- Competențe în utilizarea software-urilor de management al castingului.
- Atitudine proactivă și spirit de echipă.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în domeniul castingului?
- Cum gestionați situațiile în care nu găsiți candidatul ideal?
- Ce metode folosiți pentru a evalua performanța unui actor?
- Cum vă asigurați că procesul de casting respectă termenele limită?
- Aveți experiență în negocierea contractelor cu actorii?
- Cum colaborați cu regizorii și producătorii pentru a înțelege cerințele rolurilor?
- Cum mențineți o bază de date actualizată cu talente?
- Cum gestionați bugetul alocat pentru procesul de casting?
- Puteți descrie o situație dificilă întâlnită în procesul de casting și cum ați rezolvat-o?
- Ce software-uri de management al castingului ați utilizat?
